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建筑論文格式建筑職稱論文格式建筑論文題目： 完善建筑工程專業(yè)職稱評價考核標(biāo)準(zhǔn)是科學(xué)評價建設(shè)人才 的保證 摘要：職稱,國際上通常的定義是“:區(qū)別專業(yè)技術(shù)或 學(xué)術(shù)水平的等級稱號”,所以,它是授予專業(yè)技術(shù)人員的“ 銜”或“稱號”。
職稱制度是我國人事管理制度的重要組 成部分,更是人才評價的重要手段。
它政策性強、涉及面廣 ,直接關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,關(guān)系到能否調(diào) 動和保護專業(yè)技術(shù)人員的積極性,對實施科教興國戰(zhàn)略具有 特殊的重要作用。
關(guān)鍵詞：建筑工程；專業(yè)職稱；評價 1986年以來,我國的職稱制度逐步邁入科學(xué)化、規(guī)范化 、正�；�軌道,在人才評價方面起到了非常重要的作用。
市 場競爭的核心是科學(xué)技術(shù)與管理的競爭,歸根到底是人才資 源素質(zhì)及如何使用人才資源的競爭。
現(xiàn)在所說的職稱是指 對各類專業(yè)技術(shù)人員的工作水平、能力與成就的全面評價 以及各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的統(tǒng)稱,包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格。
從1991年開始,作為人事工作 的一部分,新疆也與國家同步,部署了改革開放以后的職稱 評聘工作,職稱工作進入到了“正�；�階段”。
1993年7月,
第八屆全國人大常委會
第二次會議通過的《中華人民共和 國科學(xué)技術(shù)進步法》
第四十一條規(guī)定:國家實行專業(yè)技術(shù)職 稱制度。
科學(xué)技術(shù)工作者可以根據(jù)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力 和工作實績,取得相應(yīng)的職稱。
建筑工程專業(yè)屬于工程技術(shù)系列。
目前,建筑工程專業(yè) 的包括勘察設(shè)計、城市規(guī)劃、路橋、城市建設(shè)等諸多子專 業(yè)。
新疆對于建筑工程專業(yè)技術(shù)人員職稱的考核評審標(biāo)準(zhǔn) 的專業(yè)分類為技術(shù)管理、科學(xué)研究、規(guī)劃設(shè)計、施工建設(shè) 、生產(chǎn)技術(shù)這五個大類,每一類專業(yè)又從專業(yè)理論和技術(shù)水 平、實踐經(jīng)