建筑論文格式建筑職稱論文格式建筑論文題目：完善建筑工程專業(yè)職稱評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)是科學(xué).doc

建筑論文格式建筑職稱論文格式建筑論文題目：完善建筑工程專業(yè)職稱評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)是科學(xué)評(píng)價(jià)建設(shè)人才的保證 ，建筑論文格式建筑職稱論文格式建筑論文題目：完善建筑工程專業(yè)職稱評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)是科學(xué)評(píng)價(jià)建設(shè)人才的保證。
歡迎下載！
建筑論文格式建筑職稱論文格式建筑論文題目： 完善建筑工程專業(yè)職稱評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)是科學(xué)評(píng)價(jià)建設(shè)人才 的保證 摘要：職稱,國(guó)際上通常的定義是“:區(qū)別專業(yè)技術(shù)或 學(xué)術(shù)水平的等級(jí)稱號(hào)”,所以,它是授予專業(yè)技術(shù)人員的“ 銜”或“稱號(hào)”。
職稱制度是我國(guó)人事管理制度的重要組 成部分,更是人才評(píng)價(jià)的重要手段。
它政策性強(qiáng)、涉及面廣 ,直接關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,關(guān)系到能否調(diào) 動(dòng)和保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員的積極性,對(duì)實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略具有 特殊的重要作用。
關(guān)鍵詞：建筑工程；專業(yè)職稱；評(píng)價(jià) 1986年以來(lái),我國(guó)的職稱制度逐步邁入科學(xué)化、規(guī)范化 、正�；�軌道,在人才評(píng)價(jià)方面起到了非常重要的作用。
市 場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心是科學(xué)技術(shù)與管理的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才資 源素質(zhì)及如何使用人才資源的競(jìng)爭(zhēng)。
現(xiàn)在所說(shuō)的職稱是指 對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的工作水平、能力與成就的全面評(píng)價(jià) 以及各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的統(tǒng)稱,包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格。
從1991年開(kāi)始,作為人事工作 的一部分,新疆也與國(guó)家同步,部署了改革開(kāi)放以后的職稱 評(píng)聘工作,職稱工作進(jìn)入到了“正�；�階段”。
1993年7月,
第八屆全國(guó)人大常委會(huì)
第二次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和 國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》
第四十一條規(guī)定:國(guó)家實(shí)行專業(yè)技術(shù)職 稱制度。
科學(xué)技術(shù)工作者可以根據(jù)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力 和工作實(shí)績(jī),取得相應(yīng)的職稱。
建筑工程專業(yè)屬于工程技術(shù)系列。
目前,建筑工程專業(yè) 的包括勘察設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、路橋、城市建設(shè)等諸多子專 業(yè)。
新疆對(duì)于建筑工程專業(yè)技術(shù)人員職稱的考核評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 的專業(yè)分類為技術(shù)管理、科學(xué)研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè) 、生產(chǎn)技術(shù)這五個(gè)大類,每一類專業(yè)又從專業(yè)理論和技術(shù)水 平、實(shí)踐經(jīng)