電工管理制度.doc

電工管理制度 ，建筑施工單位安全資料。
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電工管理制度
一、電工班的每位成員必須嚴(yán)格遵守公司所有管理規(guī)定和行為規(guī)范；
二、電工的勞動(dòng)紀(jì)律及交、接班管理制度：
1、嚴(yán)格遵守交、接班時(shí)間，上、下班必須打卡，交、接班時(shí)間早晨：7：10～7：30、 晚間：18：40～19：00，交、接班期間，接班人不能離崗；
2、服從領(lǐng)導(dǎo)的正確管理和指揮，在值班工作中服從分配，工作不打折扣；
3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴(yán)格遵守和履行請(qǐng)、消 假制度，不得擅自替班，如發(fā)現(xiàn)擅自替班的，扣除當(dāng)班人當(dāng)天工資及當(dāng)月的其他 相關(guān)待遇；
4、如果值班人有事，找人替班的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許的在上班期間，如果發(fā)生事故或其 他違犯《員工手冊(cè)》的行為，對(duì)工廠造成損失及個(gè)人傷害的，由替班人負(fù)責(zé)；
5、電工在崗期間，嚴(yán)禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后上崗和在崗從事 與本崗位以及本專業(yè)無關(guān)的任何工作和行為，如果違犯按照《員工手冊(cè)》的相關(guān) 規(guī)定處理；
6、電工班所有成員要團(tuán)結(jié)一致，不能出現(xiàn)不利于班組團(tuán)結(jié)和不利于工作開展的 任何行為和事情的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)，經(jīng)調(diào)查事實(shí)清楚的，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)離電工 班；
7、交、接班時(shí)，如果當(dāng)班值班人員在交接班時(shí)對(duì)設(shè)備故障未處理完，不能同接班 人員交接班，待故障處理結(jié)束后方可交班，對(duì)值班人員當(dāng)班發(fā)現(xiàn)問題不處理的， 隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權(quán)利讓交班人來處理完畢，對(duì)故障不 處理的人員進(jìn)行每人罰款50元，如果接班人不愿意或不同意交班人處理的，出現(xiàn) 一切問題由接班人承擔(dān)；
8、交、接班15分鐘內(nèi)，發(fā)生重大電氣事故的，對(duì)交班人追加責(zé)任，處罰程度同接 班人相同；
9、交班人員對(duì)在值班期間發(fā)生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚，不得隱 瞞，交代不清，或重復(fù)出現(xiàn)同類故障的，追究交班人責(zé)任；
三、值班電工的安全管理制度：
1、電工班長、值班長對(duì)值班電工在崗期間有對(duì)安全施行監(jiān)督和檢查的權(quán)利，發(fā) 現(xiàn)不安全行為要及時(shí)制止，嚴(yán)禁不安全事故的發(fā)生；
2、值