水電技術(shù)員年終總結(jié).doc

水電技術(shù)員年終總結(jié) ，年終總結(jié)。
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年終總結(jié)
一、個人情況 　　我是畢業(yè)后參加工作辭職加入聯(lián)宇公司，作為一名新員工，雖然專業(yè)對口，但很多需要學(xué)習(xí)和提高。
現(xiàn)還在實習(xí)期，希望盡快提高，早日轉(zhuǎn)正，為公司效力。

二、工作匯報
1、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)。
通過對冰蓄冷、地源水源熱泵、蓄熱太陽能等核心技術(shù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離獨立做方案和系統(tǒng)設(shè)計差得遠。
希望通過自己的努力和公司各部門的學(xué)習(xí)，早日學(xué)會并能獨立為公司分憂解難。

2、實踐學(xué)習(xí) 飛機場實習(xí)期間，邊工作邊學(xué)習(xí)邊虛心請教安裝師傅，讓我看到很多以前只能在課本看到的設(shè)備和學(xué)到很多寶貴的現(xiàn)場施工工藝和施工經(jīng)驗。
同時，深感暖通專業(yè)要精還要彌補電氣強弱電方面的缺陷，水電不分家，做技術(shù)做施工都要懂的多懂的精，理論實踐都要抓。
施工驗收標準、施工標準、質(zhì)量標準必須掌握。
我們的施工隊不是很專業(yè)，只有自己努力和總結(jié)經(jīng)驗，和老師傅交流才能不斷解決實際問題，把工程做的更規(guī)范更有質(zhì)量，打造過硬的施工隊伍。

3、個人貢獻 進公司時間短，飛機場實習(xí)期間跟安裝師傅一起施工，邊干邊學(xué)，回到公司跟隨蔣經(jīng)理畫圖做設(shè)計計算，查找資料查漏補缺等，但深感未能盡早為公司效力而煩憂，所以我要努力實現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取早日成為技術(shù)部優(yōu)秀一員。

三、明年計劃
1、掌握冰蓄冷整個施工工藝。

2、跟隨蔣經(jīng)理學(xué)習(xí)冰蓄冷、地源熱泵、水源熱泵、采暖、空調(diào)等方案的制定和設(shè)計出圖。
實現(xiàn)獨立出方案、設(shè)計圖紙的目標。

3、學(xué)會電氣及自控方面的知識，會看懂電氣專業(yè)的施工圖紙，配合殷工做自控方面工作。

4、強化暖通專業(yè)，掌握專業(yè)新動態(tài)，為新技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新及公司未來業(yè)務(wù)的拓展做準備。

四、個人建議
1、完善企業(yè)管理制度，以制度用人，以制度管人。
完善的制度和堅決的執(zhí)行力不會因裙帶關(guān)系或老鄉(xiāng)等不方便管理，以及管理職責(zé)不分明，出現(xiàn)越權(quán)濫用權(quán)的管理混亂現(xiàn)象，并能做到企業(yè)效益最大化。

2、薪金獎金激勵制度。
細化各部門、各崗位工資標準和考核標準。
公開、平等考核各部門各員工技術(shù)水平、工作能力、勤正務(wù)實，制定考核標準并發(fā)放相應(yīng)標準的獎金和工資。
落實到位，讓每個人都可以拿到獎金，調(diào)動員工的工作信心和積極性。

3、施工方面，要敢于重用經(jīng)驗豐富的各工種做相關(guān)負責(zé)人，要加強施工質(zhì)量的管理，公司針對不同工種制定和發(fā)放施工規(guī)范，做到質(zhì)量
第一，信譽
第一。
　
4、用人唯賢，用人唯才，舉賢不辟親但要公私分明。
敢于高于同行業(yè)的工薪標準聘用員工，沒有高薪激勵，怎能招攬人才，沒有人才，怎能發(fā)展，沒有舍，怎能得！
5、工資發(fā)放要及時，未按時發(fā)放請事先說明。
技術(shù)員住在工地的最好伙食補貼發(fā)放同工人一起，回公司不方便，不能解決實際問題。
技術(shù)員很辛苦請不要推延我們的糧草。
　我清楚知道自己離一個優(yōu)秀員工還有很大的差距，但我相信我會在以后的日子里不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，取長補短，做得更好！ 　　嚴格要求自己：沒有最好，只有更好。
　　最后，預(yù)祝公司業(yè)績蒸蒸日上，全體員工新年快樂！謝謝！ 　 　 　 　 　 　　8