財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析題.doc

財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析題,考會(huì)計(jì)滴~~好好看撒~
《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》案例分析復(fù)習(xí)要點(diǎn)狼、表格
《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》案例分析復(fù)習(xí)要點(diǎn)
、一般會(huì)計(jì)人員的資格：從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)主管人員的資格：擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)主管人員的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作年以上經(jīng)歷。
、總會(huì)計(jì)師：總會(huì)計(jì)師資格：取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于年。
必須設(shè)置單位：國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。
地位：總會(huì)計(jì)師是單位主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人，是一種行政職務(wù)，凡是設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職。
任免程序：由單位負(fù)責(zé)人提名，政府主管部門(mén)任命或聘任。免職程序相同
、會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃輪換。
、出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
、會(huì)計(jì)人員回避制度：
國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。
單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)主管人員，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得擔(dān)任本單位的出納。
、會(huì)計(jì)人員的工作交接：
范圍：會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作、離職或臨時(shí)離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
移交：編制移交清冊(cè)，逐項(xiàng)移交。