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計(jì)件勞動(dòng)合同.doc
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2021-08-23
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陽光酒窩
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計(jì)件勞動(dòng)合同 ,企業(yè)計(jì)件性質(zhì),操作工勞動(dòng)合同。
歡迎下載!
勞動(dòng)合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī) 的規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立 本合同。
一、合同期限 從二O年一月一日起至二O年十二月三十一日止,無試用期。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn) (一).乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任操作工 崗位(工種)工作。
(二).乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 產(chǎn)品生產(chǎn)、分裝、包裝及廠部安排的其它工作任務(wù) 。
(二).根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)為珠海市 。
(三).甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和乙方的能力、表現(xiàn)及甲方的規(guī)章制度, 合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位或職務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)服從。
如甲方需派乙方到 外單位工作,雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議加以確認(rèn),改協(xié)議將作為本合同 的附件。
三、工作時(shí)間和休息休假 (一).甲方安排乙方每日工作捌小時(shí),每周工作伍天。
(二).甲方因生產(chǎn)(工作)需要,協(xié)商后可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,并支付延長(zhǎng)工作時(shí) 間的工資報(bào)酬。
(三).甲方按國家和省的規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假等帶 薪假期。
(四).休息日和法定休假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方 休息日或法定休假日加班的,按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一).乙方工資為計(jì)件工資制。
公司具體計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng) 報(bào)酬的依據(jù)。
(二).乙方按甲方的計(jì)件工資制度,每天的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不 低于本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三).因甲方原因,若逢生產(chǎn)淡季,產(chǎn)量無法滿足計(jì)件生產(chǎn)的,勞動(dòng)報(bào)酬按基本工 資發(fā)放(不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
(四).甲方每月三十日之前發(fā)放乙方上月工資。
甲方至少每月以貨幣形式向乙方 支付一次工資。
如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(五).乙方因病或者
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勞動(dòng)合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī) 的規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立 本合同。
一、合同期限 從二O年一月一日起至二O年十二月三十一日止,無試用期。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn) (一).乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任操作工 崗位(工種)工作。
(二).乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 產(chǎn)品生產(chǎn)、分裝、包裝及廠部安排的其它工作任務(wù) 。
(二).根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)為珠海市 。
(三).甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況和乙方的能力、表現(xiàn)及甲方的規(guī)章制度, 合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)、工作崗位或職務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)服從。
如甲方需派乙方到 外單位工作,雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議加以確認(rèn),改協(xié)議將作為本合同 的附件。
三、工作時(shí)間和休息休假 (一).甲方安排乙方每日工作捌小時(shí),每周工作伍天。
(二).甲方因生產(chǎn)(工作)需要,協(xié)商后可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,并支付延長(zhǎng)工作時(shí) 間的工資報(bào)酬。
(三).甲方按國家和省的規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假等帶 薪假期。
(四).休息日和法定休假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方 休息日或法定休假日加班的,按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一).乙方工資為計(jì)件工資制。
公司具體計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng) 報(bào)酬的依據(jù)。
(二).乙方按甲方的計(jì)件工資制度,每天的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不 低于本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三).因甲方原因,若逢生產(chǎn)淡季,產(chǎn)量無法滿足計(jì)件生產(chǎn)的,勞動(dòng)報(bào)酬按基本工 資發(fā)放(不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
(四).甲方每月三十日之前發(fā)放乙方上月工資。
甲方至少每月以貨幣形式向乙方 支付一次工資。
如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
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