醫(yī)院文化建設(shè)工作制度.doc

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金華中心衛(wèi)生院 醫(yī)院文化建設(shè)工作制度
一、工作機構(gòu)及工作職責
1、文化建設(shè)委員會 主任委員：王茂蓮 副主任委員：王李、陳尤海、稅國保、鄧明衛(wèi) 委員：各職能科室和臨床科室負責人和科護士長。
下設(shè)辦公室在行政辦，由張青琳同志任秘，負責完成醫(yī) 院文化建設(shè)的日常具體事務(wù)。
具體職責是：
（1）制定醫(yī)院文化建設(shè)階段規(guī)劃和年度計劃，確定方向， 明確任務(wù)，指導(dǎo)工作。

（2）確定文化規(guī)范管理標準，統(tǒng)一行動，督促檢查。

（3）組織實施文化建設(shè)大型活動，指導(dǎo)策劃，進行評估。

2、文化建設(shè)辦公室（醫(yī)院行政辦）。
在文化建設(shè)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
具體職責是：
（1）實行理念文化、行為文化、視覺文化三個系統(tǒng)的應(yīng)運 管理。

（2）開展專題調(diào)研工作，提出醫(yī)院文化建設(shè)現(xiàn)狀分析報告 和建議，起草文案，擬訂計劃，預(yù)算經(jīng)費。
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（3）協(xié)調(diào)督導(dǎo)全院文化建設(shè)方案的貫徹與實施，規(guī)范和協(xié) 調(diào)群眾文化體育活動。

二、工作規(guī)則及管理規(guī)定
1、根據(jù)《醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃》進行整體策劃，明確階段目 標，安排年度計劃，分步實施到位。

2、堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負責、群團協(xié)作、群眾參與的工作 機制，實行文化建設(shè)工程項目負責制。
全院一切文化建設(shè)活動 要本著“凝聚人心、促進醫(yī)療、營造和諧、倡導(dǎo)新風”的原則 來開展，做到步調(diào)一致，特色鮮明。

3、文化建設(shè)委員會及其辦公室應(yīng)每季度研究、總結(jié)和通報 全院文化建設(shè)與管理工作情況。
每年召開一次醫(yī)院文化建設(shè)專 項會議，研究部署年度醫(yī)院文化建設(shè)工作，
4、按照管理部門的工作職能劃分，在制度管理、典型示范 、行為儀表、公關(guān)形象、環(huán)境美化、節(jié)日活動、信息傳媒等方 面實行文化建設(shè)工程項目負責制