2011年上半年建筑業(yè)協(xié)會工作總結(jié).doc

2011年上半年建筑業(yè)協(xié)會工作總結(jié) ，希望對大家有所幫助。
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2011年上半年建筑業(yè)協(xié)會工作總結(jié) 　　協(xié)會在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、經(jīng)濟(jì)上的支持下、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)下，各會員單位的密切配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，堅(jiān)持"依托平臺，科學(xué)管理；抱團(tuán)取暖，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；整體提升，持續(xù)發(fā)展。
"的服務(wù)宗旨，緊緊抓住協(xié)會發(fā)展的良好機(jī)遇，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)會各項(xiàng)工作進(jìn)展良好，主要反映在以下幾個(gè)方面：
一、繼續(xù)推行行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為 誠信建設(shè)是行業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，也是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。
行業(yè)自律是誠信建設(shè)的重要內(nèi)容，也是協(xié)會工作的主要內(nèi)容之一。
近年來，我們對行業(yè)自律工作做了大量的調(diào)研和探討。
我們認(rèn)為協(xié)會的主要工作重點(diǎn)應(yīng)定位在制定自己的行規(guī)行約上，對內(nèi)講行業(yè)自律，對外講市場維權(quán)，對企業(yè)講誠信服務(wù)。
從而規(guī)范建筑市場行為，維護(hù)企業(yè)的合法利益，以提高企業(yè)的信譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)在市場中的競爭力。

二、開辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人高級研修班，提升建筑類高層次人才素質(zhì) 為全面提升谷城縣建筑類企業(yè)高層次人才素質(zhì)和能力，我會利用101和102室的優(yōu)秀教育資源，與兩校舉辦建筑管理類企業(yè)高管領(lǐng)導(dǎo)力提升高級研修班。
此次培訓(xùn)對象均為各家非國有制建筑類企業(yè)董事長、總經(jīng)理和其他高管等等。

三、開展評優(yōu)活動，促進(jìn)企業(yè)爭優(yōu)創(chuàng)先 為了鼓勵建筑業(yè)企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)管理，提高社會、經(jīng)濟(jì)效益等綜合實(shí)力，同時(shí)提升我縣建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理的管理水平，我會根據(jù)建協(xié)文件精神，于20010年12月25日-2011年1月6日開展了本年度評優(yōu)工作，按照公開、公正、公平原則，從副會長單位及常務(wù)理事單位中抽調(diào)人員組成評優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，依照《評選辦法》規(guī)定組織評審。
經(jīng)過對申報(bào)材料嚴(yán)格審查，以近兩年所獲得的業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，并兼顧了外向型和三縣企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理的原則，評選出8家企業(yè)為本年度縣優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)候選企業(yè)，政府名項(xiàng)目經(jīng)理為本年度優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理。
　　一是開展了"陽澄湖杯"的申報(bào)、評審和"姑蘇杯"的推薦工作。
我會組織了我區(qū)建筑工程申報(bào)"陽澄湖杯"的活動。
其中共有11個(gè)項(xiàng)目申報(bào)，經(jīng)過專家復(fù)查及評審，有6個(gè)項(xiàng)目獲得了"陽澄湖杯"獎項(xiàng)。
在此基礎(chǔ)上，推薦5個(gè)項(xiàng)目申報(bào)"姑蘇杯"的評審，5個(gè)項(xiàng)目全部獲得了"姑蘇杯"優(yōu)質(zhì)工程獎。
通過開展創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)企業(yè)樹立精品意識，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量水平。
二是配合市協(xié)會，推薦企業(yè)申報(bào)蘇州市最佳企業(yè)（優(yōu)秀企業(yè)）、優(yōu)秀企業(yè)家（優(yōu)秀經(jīng)理）、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等活動，積極引導(dǎo)、支持會員單位參與評先評優(yōu)活動，激發(fā)會員單位的創(chuàng)優(yōu)意識，創(chuàng)造比優(yōu)氛圍，提高建筑業(yè)企業(yè)社會知名度。
　　
四、組織培訓(xùn)活動 　　經(jīng)過了解各會員單位的需求，上半年我協(xié)會會同主管部門及有關(guān)科室組織兩次培訓(xùn)活動。
一是為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程資料整理及歸檔，統(tǒng)一建設(shè)工程資料移交及歸檔要求，建立完整、準(zhǔn)確的工程檔案，對各單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、資料員及施工員于5月25日和6月7日進(jìn)行了兩期培訓(xùn)，約80人參加；二是為了進(jìn)一步提高企業(yè)"創(chuàng)優(yōu)"的水平和能力，協(xié)會于6月26日聘請?zhí)K州市住建局建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站總工、高級工程師徐秋林老師對各單位申