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局2010年機關效能建設工作總結修改.doc
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局2010年機關效能建設工作總結修改 ,希望對大家有所幫助。
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舒城縣環(huán)保局2010年機關效能建設 工作總結 2010年是全縣機關效能建設關鍵之年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣效能辦精心指導和幫助下,我局嚴格按照縣委、縣政府及縣效能辦的統(tǒng)一部署,以效能建設為核心,堅持依法行政,不斷完善規(guī)章制度,強化服務意識,改進工作作風,提高辦事效率,有力推動了環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。
現(xiàn)總結如下。
一、2010年基本情況 (一)以效能建設為動力,真抓實干,進一步改進和加強機關作風建設。
一是高度重視,加強領導。
我局高度重視機關效能建設活動,成立了由局黨組記、局長任組長的效能建設領導小組,制定了《實施方案》,對照我局具體情況,出臺了效能建設《考核辦法》和《暫行規(guī)定》,多次召開系統(tǒng)效能建設工作調度會,根據(jù)當前工作實際,適時對效能建設工作重點、建設目標進行合理分析和調整,進一步提出了具體意見和明確要求。
二是嚴明紀律,強化監(jiān)督。
嚴格執(zhí)行環(huán)保"六不準、六禁止",對"脫崗、虛崗、串崗"現(xiàn)象,進一步重申了紀律要求,局紀檢監(jiān)察室也相應加大了督查頻次和處罰力度;對公務外出、外出報告、請銷假的處理等也作了進一步詳細的規(guī)定,由于人員調整,重新制作了工作人員工作去向明示牌,懸掛于所屬各單位辦公場所醒目處,既方便了來訪群眾,又嚴明了工作紀律;對上班時間上網聊天、炒股、玩游戲,工作日中午飲酒等行為,明確規(guī)定,一經發(fā)現(xiàn),嚴格按規(guī)定處理;對膽敢頂風違規(guī)違紀,置效能建設于不顧,被縣委效能監(jiān)察辦通報曝光的,堅決從嚴查處,絕不姑息。
強化監(jiān)督是加強效能建設的重要保證。
9月12日專門召集環(huán)保效能建設特邀監(jiān)督員開會,對我局效能建設進行監(jiān)督和提出意見,擬定了效能測評方案和效能測評登記表,定期、不定期進行監(jiān)督檢查。
同時,把績效考核與目標責任制考核和年度考核結合起來,考核結果作為業(yè)績評定和獎勵懲處的重要依據(jù)。
三是推進政務公開,提高辦事效率。
按照行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的要求,全面推行行政執(zhí)法責任制,進一步理清了機關工作職能;認真貫徹《行政許可法》,禁止損害群眾環(huán)境利益現(xiàn)象發(fā)生;實行政務一次性告知制,股室人員在辦事過程中,堅持一次性告知辦理內容、程序及相關資料,按承諾的時間,及時優(yōu)質地完成承辦事項,避免群眾不必要的麻煩。
強化行政服務中心"環(huán)保窗口"工作效率,切實做到"三實行"。
實行全過程公開,即做到辦事有指南,填表有示范,將服務內容、辦事程序、承諾時限、排污收費和項目辦件結果通過卡片、環(huán)保網站等形式公開;實行項目審批運行快捷,即建立了窗口與局職能股室工作熱線,保證項目辦結、反饋、協(xié)調、督辦等環(huán)節(jié)暢通;嚴格貫徹落實崗位承諾,切實做到崗在人在,人盡崗責。
四是黨風廉政建設得到加強。
認真抓好《六安市行政機關及其工作人員損害經濟發(fā)展環(huán)境處理暫行辦法》、《關于行政處罰中實行兩告知一簽字制度的暫行規(guī)定》和"兩條例"的落實;特邀縣委黨校專家為系統(tǒng)全體干部職工進行"六個為什么"創(chuàng)先爭優(yōu)主題宣講,局黨組負責人專題為系統(tǒng)全體黨員干部上了一堂黨課;堅持反腐鐘常敲,倡廉雨常下,組織收看了《欲之禍--
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舒城縣環(huán)保局2010年機關效能建設 工作總結 2010年是全縣機關效能建設關鍵之年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣效能辦精心指導和幫助下,我局嚴格按照縣委、縣政府及縣效能辦的統(tǒng)一部署,以效能建設為核心,堅持依法行政,不斷完善規(guī)章制度,強化服務意識,改進工作作風,提高辦事效率,有力推動了環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。
現(xiàn)總結如下。
一、2010年基本情況 (一)以效能建設為動力,真抓實干,進一步改進和加強機關作風建設。
一是高度重視,加強領導。
我局高度重視機關效能建設活動,成立了由局黨組記、局長任組長的效能建設領導小組,制定了《實施方案》,對照我局具體情況,出臺了效能建設《考核辦法》和《暫行規(guī)定》,多次召開系統(tǒng)效能建設工作調度會,根據(jù)當前工作實際,適時對效能建設工作重點、建設目標進行合理分析和調整,進一步提出了具體意見和明確要求。
二是嚴明紀律,強化監(jiān)督。
嚴格執(zhí)行環(huán)保"六不準、六禁止",對"脫崗、虛崗、串崗"現(xiàn)象,進一步重申了紀律要求,局紀檢監(jiān)察室也相應加大了督查頻次和處罰力度;對公務外出、外出報告、請銷假的處理等也作了進一步詳細的規(guī)定,由于人員調整,重新制作了工作人員工作去向明示牌,懸掛于所屬各單位辦公場所醒目處,既方便了來訪群眾,又嚴明了工作紀律;對上班時間上網聊天、炒股、玩游戲,工作日中午飲酒等行為,明確規(guī)定,一經發(fā)現(xiàn),嚴格按規(guī)定處理;對膽敢頂風違規(guī)違紀,置效能建設于不顧,被縣委效能監(jiān)察辦通報曝光的,堅決從嚴查處,絕不姑息。
強化監(jiān)督是加強效能建設的重要保證。
9月12日專門召集環(huán)保效能建設特邀監(jiān)督員開會,對我局效能建設進行監(jiān)督和提出意見,擬定了效能測評方案和效能測評登記表,定期、不定期進行監(jiān)督檢查。
同時,把績效考核與目標責任制考核和年度考核結合起來,考核結果作為業(yè)績評定和獎勵懲處的重要依據(jù)。
三是推進政務公開,提高辦事效率。
按照行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的要求,全面推行行政執(zhí)法責任制,進一步理清了機關工作職能;認真貫徹《行政許可法》,禁止損害群眾環(huán)境利益現(xiàn)象發(fā)生;實行政務一次性告知制,股室人員在辦事過程中,堅持一次性告知辦理內容、程序及相關資料,按承諾的時間,及時優(yōu)質地完成承辦事項,避免群眾不必要的麻煩。
強化行政服務中心"環(huán)保窗口"工作效率,切實做到"三實行"。
實行全過程公開,即做到辦事有指南,填表有示范,將服務內容、辦事程序、承諾時限、排污收費和項目辦件結果通過卡片、環(huán)保網站等形式公開;實行項目審批運行快捷,即建立了窗口與局職能股室工作熱線,保證項目辦結、反饋、協(xié)調、督辦等環(huán)節(jié)暢通;嚴格貫徹落實崗位承諾,切實做到崗在人在,人盡崗責。
四是黨風廉政建設得到加強。
認真抓好《六安市行政機關及其工作人員損害經濟發(fā)展環(huán)境處理暫行辦法》、《關于行政處罰中實行兩告知一簽字制度的暫行規(guī)定》和"兩條例"的落實;特邀縣委黨校專家為系統(tǒng)全體干部職工進行"六個為什么"創(chuàng)先爭優(yōu)主題宣講,局黨組負責人專題為系統(tǒng)全體黨員干部上了一堂黨課;堅持反腐鐘常敲,倡廉雨常下,組織收看了《欲之禍--
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