交通局2010年精神文明建設工作總結.doc

交通局2010年精神文明建設工作總結 ，在市文明委和區(qū)精神文明辦的關心指導下, 認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞圍繞我區(qū)“十一五”精神文明建設規(guī)劃,把文明建設同業(yè)務發(fā)展有機結合起來, “三個文明”一起抓,富有成效地開展工作,為促進全區(qū)經濟...歡迎下載！
交通局2010年精神文明建設工作總結 　　在市文明委和區(qū)精神文明辦的關心指導下，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞圍繞我區(qū)"十一五"精神文明建設規(guī)劃，把文明建設同業(yè)務發(fā)展有機結合起來，"三個文明"一起抓，富有成效地開展工作，為促進全區(qū)經濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極的貢獻。
現就2009年交通精神文明建設工作情況總結如下： 　　
一、加強領導，扎實開展文明建設活動 　　領導班子堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐"三個代表"重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，堅持"兩手抓，兩手都要硬"的方針，高度重視文明單位建設工作，不斷完善文明單位建設工作機制。
一是文明單位建設工作堅持實行"一把手"負責制，將文明建設工作納入全局工作規(guī)劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規(guī)劃、同部署、同檢查；二是成立了以黨組記、局長為組長，局領導為副組長，各處室負責人為組員的文明建設領導小組，在領導干部變動的情況下及時調整分工，確保文明單位建設工作常抓不懈，不斷提高；三是廣泛深入發(fā)動營造文明氛圍，每年局主要領導結合年度工作部署對文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員、搞好思想發(fā)動、部署工作任務、提出具體要求。
　　全局干部職工的文明意識和責任意識不斷增強，營造了濃厚的氛圍；四是堅持考評制度，加強對系統(tǒng)各單位文明建設工作的指導和監(jiān)督檢查，堅持每個季度開展一次專項檢查的同時結合交通工作不定期檢查，并把檢查情況列入對系統(tǒng)單位的年終考核；五是以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，促進精神文明建設。
2009年中先后開展"人民滿意公務員"、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治"婦女自愿者服務隊"等活動。
陳錦瑛、羅輝萍在人民滿意公務員活動中獲得100%的滿意票，被平為優(yōu)秀公務員；婦女自愿者服務隊在參加城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作中，處處以身作則，帶頭參與，塑造了婦女先進典型形象，帶動了交通干部職工參與城鄉(xiāng)整治活動，增強了全局干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，鼓舞了士氣，形成了積極向上、團結奮進的良好氛圍。
　　
二、深化教育，培養(yǎng)良好道德風尚 　　黨組注意加強對職工的政治思想教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務理論的學習。
一是始終堅持以堅定正確的政治方向引導職工。
在開展干部職工教育中特別強調，要以講政治、講大局為重，在政治上同黨中央、同區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，時刻保持清醒的政治頭腦和敏銳的政治嗅覺，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心任務做好本職工作。
二是引導全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，認真組織學習了十七屆三中、四中全會精神以及科學發(fā)展觀理論，進一步解放思想、堅定信念、樹立信心。
三是組織開展集中學習，增強干部職工黨性修養(yǎng)。
2009年3月通過召開全系統(tǒng)黨風廉政建設大會，重點開展廉政承諾活動，主要領導對全體干部職工，下級對上級開展廉政承諾；針對我區(qū)斷頭路建設和交通執(zhí)法工作情況，2009年11月17日再次召開系統(tǒng)黨風廉政建設懇談會