特色專業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告.doc

特色專業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告 ，特色專業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告。
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江蘇省高等學(xué)校 品牌、特色專業(yè)建設(shè)點 特色專業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告 學(xué)校名稱中國礦業(yè) 專業(yè)名稱化學(xué)工程與工藝 專業(yè)代碼　　081101　　 修業(yè)年限4年 專業(yè)類別：本科√高職高專□ 驗收類別：品牌□特色√ 　 化學(xué)工程與工藝 　特色專業(yè)建設(shè)工作總結(jié)報告 　
1、專業(yè)建設(shè)方案與工作目標(biāo)的執(zhí)行和完成情況 1.1專業(yè)建設(shè)整體情況 　　建設(shè)目標(biāo)是：本專業(yè)依托化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)、礦物加工、潔凈能源工程等學(xué)科的發(fā)展，以煤炭加工轉(zhuǎn)化為學(xué)科特色，在師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)質(zhì)量、教學(xué)和科研研究水平、教學(xué)管理模式等方面得到全面提高，建設(shè)在國內(nèi)外有重要影響的學(xué)科特色明顯的特色專業(yè)。
達到了預(yù)期的建設(shè)目標(biāo)。
1.2人才培養(yǎng)方案的修改調(diào)整及實施情況、效果 　　圍繞煤化工專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)和創(chuàng)新人培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)，調(diào)整人才培養(yǎng)方案。
在對2004版培養(yǎng)方案實施過程中出現(xiàn)的優(yōu)缺點進行全面分析的基礎(chǔ)上，經(jīng)過對國內(nèi)外同類專業(yè)培養(yǎng)計劃的充分調(diào)研，目前已制訂并實施了2008版人才培養(yǎng)方案。
2008版培養(yǎng)方案與2004版培養(yǎng)方案的最大的區(qū)別和突出的特點有兩個：一是更加突出煤化工的專業(yè)特色，在專業(yè)課程體系中明確了煤化工方向的專業(yè)課程的地位；
第二是專門設(shè)置了多個專業(yè)方向，包括"煤化工專業(yè)方向"、"精細化工專業(yè)方向"和"有機化工專業(yè)方向"。
在制訂2004版培養(yǎng)方案時，化工專業(yè)的招生規(guī)模是3個班，每年招生90人。
到2008年的時候，招生人數(shù)已經(jīng)達到5個班150人。
為了實施因材施教、體現(xiàn)個性化教學(xué)的理念，并滿足人才市場對人才培養(yǎng)提出的多元化需求，加之招生人數(shù)客觀增加，為人才培養(yǎng)劃分若干專業(yè)方向?qū)嵤┑於�了基礎(chǔ)和提供條件。
因此，在制訂2008版培養(yǎng)計劃時，適時地根據(jù)需要對培養(yǎng)方案進行了必要的調(diào)整，使之更加科學(xué)合理。
1.3師資隊伍建設(shè)情況 　　按照立項時的建設(shè)計劃，教師人數(shù)應(yīng)達到25人；博士學(xué)位比例達到50％； 　　在專業(yè)建設(shè)期間，我們采取一系列措施，一方面從中科院、"211院校"積極引進博士，一方面鼓勵現(xiàn)有教師進行學(xué)歷教育，同時，對現(xiàn)有教師輪次送出國，進行短期進修與培訓(xùn)，加強與國外同行的聯(lián)系，擴展視野，全方位提高教師的水平和能力。
截止2009年10月，中國礦業(yè)化工專業(yè)現(xiàn)有專任教師27人，其中教授14人，副教授5人，講師8人；具有博士學(xué)位的18人，占66.7％，45歲以下的教師15人，其中博士學(xué)位的10人。
現(xiàn)有教師人數(shù)、學(xué)歷層次、職稱比例以及師資水平達到了項目建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)，為本專業(yè)向更高層次的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1.4專項經(jīng)費投入及使用情況 　　中國礦業(yè)歷來重視對本科教學(xué)的經(jīng)費投入，專業(yè)立項建設(shè)以來，教學(xué)經(jīng)費的投入力度得到進一步的加強，2006年、2007年和2008年三年投入的