2011年綜合治理與平安建設工作總結.doc

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2011年上半年綜合治理與平安建設工作總結 區(qū)人力資源和社會保障局 　　今年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的關心領導下，在區(qū)政法委的精心指導下，全面落實科學發(fā)展觀，以構建和諧宿豫為目標，以"平安單位"建設為重點，以提高群眾滿意度為著力點，牢固樹立"發(fā)展
第一要務，穩(wěn)定
第一責任"的理念，進一步增強科學決策，組織協(xié)調能力，全力落實綜治平安建設各項措施，取得了顯著成效。
現(xiàn)將工作情況報告如下： 　　
一、高度統(tǒng)一重視，形成齊抓共管的工作合力 　�。ㄒ唬┞鋵�"一把手"工程，在明確責任上抓推進。
我局把保一方平安作為領導干部的政治責任，明確提出，不抓平安穩(wěn)定就是不稱職的表現(xiàn)。
實施"一把手"工程，對局綜治和平安建設工作領導小組進行了調整，進一步完善了組織領導體系、責任落實體系和目標考核體系，形成了齊抓共管的工作合力。
　�。ǘ�）發(fā)揮下屬單位作用，在整體聯(lián)動上抓推進。
創(chuàng)建平安，人人有責，層層簽定目標責任狀，各下屬單位責任人，與組長緊密配合，各盡其責，形成橫向到位，縱向到底，整體聯(lián)動，互為聯(lián)結的創(chuàng)建工作領導機制。
各下屬單位結合自身特點，認真履行職能，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，先后開展了社會保險擴面、勞動力培訓、勞動維權等活動，收到了明顯的效果。
　�。ㄈ�）制定督查措施，在責任追究上抓推進。
全局定期組織召開社會治安形勢分析會，對創(chuàng)建工作進度慢、措施落實不到位、工作效果不明顯，完不成工作任務的，每月在局工作例會上通報一次，連續(xù)通報三次，又不認真整改的，堅決實行一票否決，追究主要領導的責任。
　　
二、廣泛宣傳教育，營造人人參與的濃厚氛圍 　　（一）加強思想學習，確保認識到位。
我局根據(jù)區(qū)政法委統(tǒng)一安排，組織全體人員學習了省、市、區(qū)"平安江蘇"、"平安宿遷"、"平安宿豫"創(chuàng)建活動會議精神，多次組織學習區(qū)領導在全區(qū)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建會議上的講話，使大家深刻體會建設平安宿豫是加快發(fā)展所需，是提升形象所求，是政治責任所在，是人民群眾所盼。
　�。ǘ�）結合崗位創(chuàng)平安，確保宣傳到位。
通過網(wǎng)絡、報刊、電視等媒體，充分利用單位政務公開欄、政策宣傳欄、電子顯示屏等平臺，積極開展"建設平安人力資源和社會保障局"活動宣傳，大力提升全體人員投身創(chuàng)建活動的自覺性和積極性，把全局上下行動統(tǒng)一到市、區(qū)會議精神上來，統(tǒng)一到"建設平安宿豫"活動上來，強化平安創(chuàng)建、人人有責的大局意識，營造人人思平安，人人創(chuàng)平安、人人為平安的濃厚氛圍。
　�。ㄈ�）制定實施方案，確保落實到位。
結合實際情況，我局制定了《宿豫區(qū)人力資源和社會保障局2011年綜治與平安建設實施方案》，將綜治和平安創(chuàng)建工作納入全年目標規(guī)劃，與業(yè)務工作一起部署。
今年來，我局圍繞既訂方案抓緊落實，切實提高了全局廣大職工的法制意識和道德修養(yǎng)，從源頭上預防了治安事件的發(fā)生。
　　目前，我局領導小組召開專題會議3次，舉辦法制講座3次，涉及500多人。
舉辦人力資源和社會保障法律咨詢活動5次，咨詢人員達2000人次。
發(fā)放《社會保險法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等宣傳資料近4000份。
　　
三、落實惠民工程，全