建筑節(jié)能目標責任制和考核制度.doc

建筑節(jié)能目標責任制和考核制度 ，建筑節(jié)能目標責任制和考核制度。
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建筑節(jié)能目標責任制和考核制度 　　為貫徹落實科學發(fā)展觀，建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，完成建設部及我省建筑節(jié)能目標，根據建設部《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》、《民用建筑工程節(jié)能質量監(jiān)督管理辦法》、海南省人民政府關于印發(fā)《海南省發(fā)展應用新型墻體材料管理規(guī)定》、《建設部關于貫徹〈國務院關于加強節(jié)能工作的決定〉的實施意見》等法規(guī)、政策，特建立建筑節(jié)能目標責任制和考核制度。
　　

一、建立建筑節(jié)能目標責任制 　�。ㄒ唬┖Ｄ鲜�"十一五"建筑節(jié)能目標 　　

1．新建建筑節(jié)能目標：到2008年，全省城鎮(zhèn)新建建筑應符合國家和省建筑節(jié)能設計標準，達到建筑節(jié)能50%的目標。
　　

2．既有建筑節(jié)能改造目標：既有建筑節(jié)能改造逐步開展，"十一五"期末，�？诩扔薪ㄖ�25%完成節(jié)能改造，三亞既有建筑15%完成節(jié)能改造；瓊海、儋州、文昌、萬寧、東方等城市既有建筑10%完成節(jié)能改造。
重點放在既有使用空調的政府辦公樓、商業(yè)建筑、賓館酒店等公共建筑的節(jié)能改造。


3．可再生能源利用目標：加強太陽能與建筑一體化的利用，到2010年，新建建筑應用太陽能熱水器、淺層地能等建筑面積占新建總建筑面積的30%，2020年，達到60%；地熱能、太陽能光伏發(fā)電、光冷空調技術應用取得突破性發(fā)展。
推動可再生能源在農村地區(qū)的應用。
　　

4．綠色建筑的建設目標：以人為本，抓好綠色建筑建設試點，探索綠色建筑產業(yè)化發(fā)展模式，引導綠色建筑健康發(fā)展。
推進綠色建筑示范項目的建設，每年不少于4個示范工程，爭取在"十一五"期末，建成不少于20項綠色建筑示范項目。
　　

5．全面推廣新型墻體材料應用，扶持建筑節(jié)能產業(yè)發(fā)展。
2008年�？凇⑷齺�、儋州市禁止使用粘土磚，2010年全面禁止使用粘土磚，使用新型墻體材料的建筑應用比例達到65%以上。
　　
6．建筑物用能系統運行管理目標：開展本地區(qū)建筑能耗狀況的調查工作，制定和實施不同類型建筑、建筑物的能耗定額標準。
開展政府辦公建筑和大型公共建筑的能耗審計與標識工作。
　　
7．城鎮(zhèn)建設從粗放型向資源節(jié)約與合理利用的集約化方向轉變。
科學規(guī)劃，合理布局，創(chuàng)造宜人的人居環(huán)境，改善交通條件和城鎮(zhèn)建筑的采光、通風條件，提高城市的運營效率，加強對環(huán)境容量的研究，合理確定城鎮(zhèn)土地開發(fā)強度，促進城鎮(zhèn)土地的集約利用。
協調資源與建設的關系，建成一批資源節(jié)約型特色城鎮(zhèn)；通過推廣應用節(jié)能型照明器具和節(jié)能改造，實現2010年節(jié)電15%。
城鎮(zhèn)生活污水集中處理率在2010年達到60%，城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率2010年達到70%。
城鎮(zhèn)人均公共綠地面積2010達到12平方米。
　�。ǘ�）分解目標，落實責任 　　省建設廳負責全省建筑節(jié)能統一監(jiān)督管理工作。
廳各處室，各市、縣建設行政主管部門，質量安全監(jiān)督機構、省建設標準定額站等要按照職責分工，負責分管行業(yè)、分管業(yè)務、分管轄區(qū)內建筑節(jié)能監(jiān)督管理工作。
其他有關部門在各自的職責范圍內，協助做好有關的建筑節(jié)能管理工作。
建筑節(jié)能責任單位責任分工如下： 　　

1．省建筑節(jié)能辦公