煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用[1].doc

煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用[1] ，煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用。
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（一）、要重視煤礦企業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，確立新的 安全培訓(xùn)理念，不培訓(xùn)本身就存在不安全的隱患，安全培 訓(xùn)是成本最低的投入，效益最大。
要關(guān)口前移，重心下移 ，重點(diǎn)培訓(xùn)安全管理專職人員和特種作業(yè)人員，確立科學(xué) 的安全管理思想，從代表職工根本利益的高度重視安全培 訓(xùn)工作，防患于未然。
尤其要重視對(duì)煤礦特種作業(yè)人員的 培訓(xùn)，特種作業(yè)人員不僅要學(xué)習(xí)相關(guān)工種的理論知識(shí)，而 且要掌握操作技能，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研本工種必要的理 論知識(shí)和技能，確立安全的自律意識(shí)和自我保護(hù)能力。
企 業(yè)安全專職管理人員和特種作業(yè)人員，不僅要掌握安全法 規(guī)制度，井下“一通三防”的理論知識(shí)，而且要掌握操作 技能，提高預(yù)防和救護(hù)能力，切實(shí)克服“三違”理象，提 高煤礦企業(yè)安全管理水平。
　 （二）、要堅(jiān)持“安全
第一，預(yù)防為主”的原則。
搞好煤 礦安全培訓(xùn)是堅(jiān)持預(yù)防為主，貫徹以人為本，服務(wù)基層， 方便企業(yè)的具體體現(xiàn)。
要建立和完善煤礦四級(jí)培訓(xùn)體系， 在國(guó)家局和省煤礦安全監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，對(duì)各類各級(jí) 安全技術(shù)培訓(xùn)要統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級(jí)實(shí)施，各負(fù)其責(zé)，實(shí)行考教分離。
建立和完善安全技術(shù)培訓(xùn)試題庫，逐 步使安全技術(shù)培訓(xùn)考試程序化、規(guī)范化、制度化，通過考 教分離，促進(jìn)提高煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量。
　 （三）、要規(guī)范煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)證的發(fā)放，沒 有取得煤礦安全培訓(xùn)資格的機(jī)構(gòu)和單位，不能隨意搞煤礦 安全培訓(xùn)和發(fā)放培訓(xùn)證。
各級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與地 方生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局和企業(yè)加強(qiáng)合作，保持經(jīng)常的煤礦 安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系。
樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，建立一 種新的安全技術(shù)培訓(xùn)平臺(tái)和關(guān)系。
根據(jù)面向基層服務(wù)煤礦 和企業(yè)的原則，按照企業(yè)的生產(chǎn)安全要求，培訓(xùn)企業(yè)需要 的各類安全技術(shù)人才，緊緊圍繞當(dāng)前煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)存 在的問題，立足解決這些問題進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，著重提 高煤炭企業(yè)各類安全人員的安全知識(shí)和技術(shù)素質(zhì)。
　 （四）、要加大投入，加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和基地 的建設(shè)，以及實(shí)驗(yàn)室和試驗(yàn)設(shè)備的建