醫(yī)務人員“三基”培訓制度.doc

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醫(yī)務人員“三基”培訓制度
1、基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能簡稱“三基”。
三基培訓全員參加 ，三基考核人人達標。

2、科主任應重視“三基”培訓工作，每年“三基”培訓應根據(jù)科室 人員結(jié)構(gòu)的具體情況，制訂出相適宜的培訓目標、計劃、措施，組織實 施。

3、“三基”培訓采取多種形式，講座、讀報告會、示教等，但重點 應具體落實在日常的醫(yī)療活動中：三級查房、病歷寫、疑難、死亡病 例討論、會診討論、換藥、手術(shù)等。

4、醫(yī)務人員人人掌握徒手心肺復蘇急救技術(shù)。
科室組織訓練，人人達 標
5、計算機屬基本技能的范疇，在自己的崗位職責工作中必須熟悉和 熟練地掌握計算機的操作，適應醫(yī)院和科室發(fā)展的需要。
在醫(yī)院業(yè)務 建設的發(fā)展過程中，不能勝任的，應暫停工作，接受專項培訓，待合格 后，再恢復工作和工資發(fā)放。

6、醫(yī)教科定期組織有關(guān)職能科室人員對各科“三基”培訓落實情況 進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見。

7、“三基”考核，每年年終必須進行一次理論考試和技能考核，考試 、考核成績匯總上檔并報醫(yī)教科、護理部及相關(guān)科室。
考核試卷應上 交醫(yī)教科保留。