淺析公選考試的命題思路.pdf

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關(guān)注公選 考試是公選工作的重要環(huán)節(jié)
二、明晰勝任職位的測評要素 考什么如何考特別是如何把高素我 們 根 據(jù) 命 題 專 家 小 組 的 討 質(zhì)、有能力的人選拔出來 是考試工 論分析抽取了三個崗位所需要的 作者始終面臨的一個問題。
領(lǐng)導(dǎo)能相 同 關(guān) 鍵 勝 任 要 素 。
專 家 一致 認 力 不 但 是 對 理 論 知 識 的 熟 悉 和 掌 淺 為局級領(lǐng)導(dǎo)干部作為高層次領(lǐng)導(dǎo) 握更重要的是認識、分析和解決實 干 部 既 不 同 于 一般 公 務(wù) 員 的 考 際問題的能力 也就是對現(xiàn)實問題析 試只需要考核公共知識和職業(yè)行 尤其是對一些新情況新問題的判斷政 能 力 也 不 同 于 科 級 、處級 領(lǐng) 導(dǎo) 和把握能力。
那么