森濤課程-《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防.doc

森濤課程-《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范 ，森濤課程-《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范。
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經(jīng)過重大修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》于2011年1月1日實(shí)施。
并對工傷認(rèn)定范圍、工傷鑒定及爭議 處理程序、工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)、不參保單位處罰力度等進(jìn)行了重大調(diào)整。
通過修改，國家加快了工傷 事故處理的速度，加大了用人單位違法的處罰力度，提高了工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)，從而增加了用人單位 的法律風(fēng)險(xiǎn)。
如何盡快學(xué)習(xí)、了解修改后的主要內(nèi)容，如何盡快調(diào)整工傷管理策略與完善工傷管 理制度，是廣大用人單位當(dāng)務(wù)之急！ 《勞動合同法》實(shí)施3年來，關(guān)于薪酬福利引發(fā)的勞動爭議占全部勞動爭議的50%以上，其中加班 費(fèi)問題、調(diào)崗調(diào)薪問題、休假待遇問題等更是長期困擾著廣大企業(yè)。
為了讓廣大企業(yè)了解掌握薪酬福利方案的設(shè)計(jì)及其法律風(fēng)險(xiǎn)的把控，了解掌握工傷事故的處理 與風(fēng)險(xiǎn)把控，我們特邀請極具實(shí)戰(zhàn)水平的知名勞動法與員工關(guān)系專家、薪酬績效顧問鐘永棣老 師，為大家傾囊相授，分享其10多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭議、調(diào)解、 賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范 【時(shí)間地點(diǎn)】2011年5月19-20日 上海|2011年5月28-29日 廣州|2011年6月9-10日 北京 2011年6月24-25日 深圳|2011年7月29-30日 上海|2011年8月5--6日 深圳 【參加對象】董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及相關(guān)工作人員、部門經(jīng)理等 【費(fèi)用】￥2500元/人 (含授課費(fèi)、資料費(fèi)、兩天午餐費(fèi)及茶點(diǎn)) 【課程鏈接】 《《工傷保險(xiǎn)條例》精準(zhǔn)解讀與工傷爭議、調(diào)解、賠償與企業(yè)薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范》(鐘永棣) （點(diǎn)擊以上鏈接可查看最新會務(wù)情況） ●課程大綱 標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)：2天
第一部分、《工傷保險(xiǎn)條例》應(yīng)用型精準(zhǔn)解讀與操作策略指導(dǎo)
一、工傷認(rèn)定策略
1、屬于工傷范圍的情形有哪些？不得認(rèn)定為工傷的情形有哪些？
2、怎樣理解上下班途中？怎樣控制期間的風(fēng)險(xiǎn)？
3、“突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”中的“疾病”包括哪些，“48小時(shí)如何界定” ？ 8