(李踐)行動日志——高效人士的五項管理.doc

(李踐)行動日志——高效人士的五項管理 ，(李踐)行動日志——高效人士的五項管理。
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（李踐）行動日志高效人士的五項管理 學(xué)習(xí)能夠改變命運，現(xiàn)代社會需要終身學(xué)習(xí)，不斷進步，這樣才能保持競爭力。
心態(tài)管理 心態(tài)是成功的基礎(chǔ)。
心態(tài)的積極或者消極會直接影響做事的結(jié)果。
要知道不是外 在世界控制我們，而是內(nèi)心世界控制外在。
美國行為科學(xué)家保羅何塞做過一個研究：成功=心態(tài)*能力 所謂能力就是經(jīng)驗、方法和知識。
一個人不管從事什么職業(yè)，能力絕不可能為零， 而且能力還會在工作過程中逐漸增長。
而心態(tài)只有兩種：積極或是消極。
積極就是 100分，消極則是0分。
如果心態(tài)消極，即使能力出色，結(jié)果也是0分。
而心態(tài)積極的 話，即使能力有所欠缺，也會取得較好的結(jié)果。
成功人士需要具備的心態(tài)：3+3心態(tài) 3大作風(fēng)：認真；快；堅守承諾 認真=品質(zhì)認真就是要一次做好，注重細節(jié)，全心投入，精益求精。
不管做什么事情都要精益求精。
哪怕是再小的事，再不起眼的事。
即使打掃廁所，也要做全世界打掃廁所最干凈的人。
快=效率一切競爭都是速度的競爭 堅守承諾=誠信誠信是成功的必備條件。
3大準則：保證完成任務(wù)；絕不找借口；樂觀自信、愛與奉獻 保證完成任務(wù)： 羅文精神 面臨眾多的問題和挑戰(zhàn)，用堅定的信心來完成任務(wù)。
絕不找借口： 要勇于承擔(dān)責(zé)任，越是不能夠承擔(dān)責(zé)任，就越會造成惡性循環(huán)。
失敗的人永遠都在找借口，成功的人永遠都在找方法。
樂觀： 永遠想到自己好的一面；永遠想到你得到的，不要想你失去的。
當(dāng)你心情不好的時候要學(xué)會及時轉(zhuǎn)移注意力，把注意力轉(zhuǎn)移到好的一面 情緒是人自己內(nèi)心的選擇，其實人是可以永遠保持樂觀精神的。
改變不了世界，改變自己；改變不了事