貝聿銘給年輕設計師的忠告.doc

貝聿銘給年輕設計師的忠告,結構設計資料
[1]好好規(guī)劃自己的路，不要跟著感覺走！ 根據個人的理想決策安排，絕大部分人 并不指望成為什么院士或教授，而是希望活得滋潤一些，爽一些。
那么，就需要 慎重安排自己的軌跡。
從哪個行業(yè)入手，逐漸對該行業(yè)深入了解，不要頻繁跳槽 ，特 別是不要為了一點工資而轉移陣地，從長遠看，這點錢根本不算什么，當你對一 個行業(yè)有那么幾年的體會，以后錢根本不是問題。
頻繁地動蕩不是上策，最后你 對哪個行業(yè)都沒有摸透，永遠是新手！ [2]可以做設計，切不可沉湎于設計。
千萬不可一門心思鉆研設計！給自己很大壓力，如果你的心思全部放在這上面， 那么注定你將成為孔乙己一類的人物！適可而止為之，因為設計只不過是你今 后前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱，除非你只愿意到老還是個設計師！　　 [3]不要去做設計高手，只去做綜合素質高手！ 在企業(yè)里混，我們時常瞧不起某人，說他“什么都不懂，憑啥拿那么多錢，憑啥升 官！”這是普遍的典型的設計師的迂腐之言。
8051很牛嗎？人家能上去必然有他 的本事，而且是你沒有的本事。
你想想，老板搞經營那么多年，難道見識不如你 這個新兵？人家或許善于管理，善于領 會老板意圖，善于部門協(xié)調等等。
因此務必培養(yǎng)自己多方面的能力，包括管理， 親和力，察言觀色能力，攻關能力等，要成為綜合素質的高手，則前途無量，否則只 能躲在角落看顯示器！設計以外的技能才是更重要的本事��！從古到今，美 國日本，一律如此！ 　 [4]多交社會三教九流的朋友！ 不要 只和設計師交往，認為有共同語言，其實更重要的是和其他類人物交往，如果你 希望有朝一日當老板或高層管理，那么你整日面對的就是這些人。
了解他們的經 歷， 思維習慣，愛好，學習他們處理問題的模式，了解社會各個角落的現象和問題， 這是以后發(fā)展的巨大的本錢，沒有這些以后就會笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重 困 難，交不少學費，成功的概率大大降低！ [5]知識涉獵不一定專，但一定要廣！ 多看看其他方