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貝聿銘寫給年輕設計師的十點忠告.doc
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2021-03-16
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魚
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建筑資料
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貝聿銘寫給年輕設計師的十點忠告,貝聿銘寫給年輕設計師的十點忠告
貝聿銘寫給年輕設計師的十點忠告 [1]好好規(guī)劃自己的路,不要跟著感覺走!根據個人的理想決策 安排,絕大部分人并不指望成為什么院士或教授,而是希望活 得滋潤一些,爽一些。
那么,就需要慎重安排自己的軌跡。
從 哪個行業(yè)入手,逐漸對該行業(yè)深入了解,不要頻繁跳槽,特別 是不要為了一點工資而轉移陣地,從長遠看,這點錢根本不算 什么,當你對一個行業(yè)有那么幾年的體會,以后錢根本不是問 題。
頻繁地動蕩不是上策,最后你對哪個行業(yè)都沒有摸透,永 遠是新手! [2]可以做設計,切不可沉湎于設計。
千萬不可一門心思鉆研設 計!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那么注 定你將成為孔乙己一類的人物!適可而止為之,因為設計只不 過是你今后前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你 只愿意到老還是個設計師! [3]不要去做設計高手,要去做綜合素質高手!在企業(yè)里混,我 們時常瞧不起某人,說他“什么都不懂,憑啥拿那么多錢,憑 啥升官!”這是普遍的典型的設計師的迂腐之言。
8051很牛嗎 ?人家能上去必然有他的本事,而且是你沒有的本事。
你想想 ,老板搞經營那么多年,難道見識不如你這個新兵?人家或許 善于管理,善于領會老板意圖,善于部門協(xié)調等等。
因此務必培養(yǎng)自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀色能力, 攻關能力等,要成為綜合素質的高手,則前途無量,否則只能 躲在角落看顯示器!設計以外的技能才是更重要的本事!!從 古到今,美國日本,一律如此! [4]多交社會三教九流的朋友!不要只和設計師交往,認為有共 同語言,其實更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝 一日當老板或高層管理,那么你整日面對的就是這些人。
了解 他們的經歷,思維習慣,愛好,學習他們處理問題的模式,了 解社會各個角落的現(xiàn)象和問題,這是以后發(fā)展的巨大的本錢, 沒有這些以后就會笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不 少學費,成功的概率大大降低! [5]知識涉獵不一定專,但一定要廣!多看看其他方面的,金 融
貝聿銘寫給年輕設計師的十點忠告 [1]好好規(guī)劃自己的路,不要跟著感覺走!根據個人的理想決策 安排,絕大部分人并不指望成為什么院士或教授,而是希望活 得滋潤一些,爽一些。
那么,就需要慎重安排自己的軌跡。
從 哪個行業(yè)入手,逐漸對該行業(yè)深入了解,不要頻繁跳槽,特別 是不要為了一點工資而轉移陣地,從長遠看,這點錢根本不算 什么,當你對一個行業(yè)有那么幾年的體會,以后錢根本不是問 題。
頻繁地動蕩不是上策,最后你對哪個行業(yè)都沒有摸透,永 遠是新手! [2]可以做設計,切不可沉湎于設計。
千萬不可一門心思鉆研設 計!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那么注 定你將成為孔乙己一類的人物!適可而止為之,因為設計只不 過是你今后前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你 只愿意到老還是個設計師! [3]不要去做設計高手,要去做綜合素質高手!在企業(yè)里混,我 們時常瞧不起某人,說他“什么都不懂,憑啥拿那么多錢,憑 啥升官!”這是普遍的典型的設計師的迂腐之言。
8051很牛嗎 ?人家能上去必然有他的本事,而且是你沒有的本事。
你想想 ,老板搞經營那么多年,難道見識不如你這個新兵?人家或許 善于管理,善于領會老板意圖,善于部門協(xié)調等等。
因此務必培養(yǎng)自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀色能力, 攻關能力等,要成為綜合素質的高手,則前途無量,否則只能 躲在角落看顯示器!設計以外的技能才是更重要的本事!!從 古到今,美國日本,一律如此! [4]多交社會三教九流的朋友!不要只和設計師交往,認為有共 同語言,其實更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝 一日當老板或高層管理,那么你整日面對的就是這些人。
了解 他們的經歷,思維習慣,愛好,學習他們處理問題的模式,了 解社會各個角落的現(xiàn)象和問題,這是以后發(fā)展的巨大的本錢, 沒有這些以后就會笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不 少學費,成功的概率大大降低! [5]知識涉獵不一定專,但一定要廣!多看看其他方面的,金 融
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