中國浴室柜十大品牌如何考核業(yè)績？.doc

中國浴室柜十大品牌如何考核業(yè)績？.doc
中國浴室柜十大品牌如何考核業(yè)績？ 尚高衛(wèi)浴2010年再次榮膺中國浴室柜十大品牌、十大衛(wèi)浴品牌稱號，成為 中國最好的浴室柜品牌，這其中不乏其文化營銷戰(zhàn)略和品牌定位準確的原因， 但更深層地探尋，你會發(fā)現原因只有一個，那就是優(yōu)良的人才管理制度。
為此，小編采訪了尚高衛(wèi)浴人力資源部經理（以下簡稱為HR），就相關問 題進行了探討。
小編：現在人力資源管理十分強調員工的關鍵業(yè)績指標，尚高衛(wèi)浴的業(yè)績考核 指標是什么？ HR：在尚高衛(wèi)浴內部，會從幾個方面全面評估員工的業(yè)績。
首先看其在崗位的業(yè)績，然后評估其過去、現在及未來的潛力。
小編：那么，尚高衛(wèi)浴是怎么具體展開績效管理的？ HR：我們實行的是年度考核制。
到年末每個員工首先自我評估，然后你的上司 會與你談話。
小編：但像員工的工作態(tài)度這樣很難用具體標準去衡量的指標，尚高衛(wèi)浴是怎 樣考核的？ HR：尚高衛(wèi)浴的價值觀念永遠是：客戶
第一，員工
第二，股東
第三。
如果對客戶沒有起碼的尊重和理解，就算業(yè)績再出色，我們也不會承認其工作 態(tài)度的。
正是基于“讓更多的人享受更美好生活”這一企業(yè)使命，我們尚高衛(wèi)浴 才能發(fā)展到今天這個地步，連續(xù)榮膺中國十大浴室柜品牌、浴室柜十大品牌等 殊榮，成為業(yè)內進步最快的衛(wèi)浴企業(yè)。
每一位尚高人都將秉承這一理念，全心 全意為您提供最滿意的服務。
小編：如您所說，尚高衛(wèi)浴以“客戶
第一”為主導價值觀念，那這些又是如何體 現的呢？ HR：在尚高的經營理念中，除了要以負責任的態(tài)度實現經濟發(fā)展、價值提升外 ，更要營造一個安全、健康的環(huán)境。
為此尚高衛(wèi)浴鄭重做出如下承諾： ★我們關注客戶，致力于不斷提高客戶的滿意程度。
★我們追求開放而公正地對待客戶、員工、供貨商和公眾，為此我們全面而及 時地向他們提供信息和建議。
99jianzhupprar ★我們追求高水平的質量、環(huán)保和一切活動的安全，持續(xù)不斷地為客戶、供