公司園林綠化手冊.doc

公司園林綠化手冊 ，公司園林綠化手冊。
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公司園林綠化手冊
第一章 總則
第一條：為了使員工對公司簡況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定具體了解，在工作中認(rèn)真執(zhí)行和遵守相 關(guān)規(guī)定，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保證員工的合法權(quán)益，特制定本手冊。

第二條：制定本手冊的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段、 經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，培養(yǎng)和早就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮他們的 積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三條：本手冊僅適用本公司全體員工
第二章 員工義務(wù)
第四條：員工必須熱愛社會主義祖國，自覺遵守國家的政策、法規(guī)、法令。

第五條：員工必須樹立愛公司如愛家的意識，樹立“我為公司，公司為我”的企業(yè)文化理念，關(guān)心和維 護(hù)國家企業(yè)的公共利益，忠于職守、快節(jié)奏、高質(zhì)量地出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第六條：員工必須遵守學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高政治、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平。

第七條：員工必須遵守本公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司秩序，信譽(yù)及形象做好自己本職工作。

第八條：員工要協(xié)同合作，相互團(tuán)結(jié)，相互重疊，相互配合，相互支持，形成合力。

第九條：員工必須認(rèn)真努力工作，必須保質(zhì)保量完成本職工作。

第三章 員工權(quán)利 第十條：公司要與員工簽訂勞動(dòng)合同，員工享有勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。
第十一條：勞動(dòng)合同由總經(jīng)理與員工本人簽訂，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀和了解勞動(dòng)合同文件內(nèi)容，同意方 可簽字。
勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂產(chǎn)生法律效力。
第十二條：新員工招聘，應(yīng)出示身份證，按招聘崗位的基本要求，堅(jiān)持全面考核，并執(zhí)行1 3個(gè)月的試用期。
試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件，可即時(shí)辭退。
第十三條：員工要求辭退或企業(yè)解聘員工，除違規(guī)違紀(jì)、違法原因可即時(shí)辭退外，其余，均應(yīng)提前一