2010年半年工作總結(jié)園林.doc

2010年半年工作總結(jié)園林 ，2010年半年工作總結(jié)園林。
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園林處2010年上半年工作總結(jié) 為鞏固和提高我縣園林綠化建設(shè)取得的成績(jī)，園林處緊緊圍繞著縣委政府、 建設(shè)局的工作精神和思路開(kāi)展各項(xiàng)工作。
進(jìn)一步加強(qiáng)園林綠化建設(shè)和管理工作， 提高綠化養(yǎng)護(hù)管理水平和綠化檔次。
為扎實(shí)有效的開(kāi)展2010年園林綠化工作，全 體干部職工團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、全力以赴打好春植攻堅(jiān) 戰(zhàn)，重點(diǎn)做好公共綠地、防護(hù)林的綠化美化、以及育苗基地建設(shè)，加強(qiáng)樹(shù)木日常 養(yǎng)護(hù)管理工作，現(xiàn)將半年以來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、政治思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)教育 園林處利用冬閑時(shí)間組織職工從1月份開(kāi)始進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括 園林法規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)與管理，學(xué)習(xí)中密切結(jié)合工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，做到學(xué)以 致用，對(duì)今后工作中可能存在問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)和改進(jìn)措施，極大的提高了我單 位職工的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

2、上半年主要工作完成情況 （一）制度上墻，服務(wù)民眾 今年我縣以創(chuàng)建“雙創(chuàng)”工作為目標(biāo)，積極創(chuàng)建“模范服務(wù)機(jī)關(guān)”、“模范服務(wù)窗 口”。
為了切實(shí)體現(xiàn)園林處服務(wù)宗旨，體現(xiàn)以民為本，更好的為民服務(wù)，我單位建立 完善各種規(guī)章制度，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制度；實(shí)施 “六個(gè)一”服務(wù)；同時(shí)，我單位實(shí)施制度上墻，把“園林綠化管理處工作職責(zé)”、“園林 監(jiān)察辦公室工作職責(zé)”、“園林技術(shù)室工作職責(zé)”、“園林財(cái)務(wù)室工作職責(zé)”、“園林處 養(yǎng)護(hù)隊(duì)工作職責(zé)”、“布爾津縣園林處工作人員一覽表”等張掛在辦公室及各科室的 墻壁上。
在內(nèi)部起了監(jiān)督量化的作用，加強(qiáng)了各科室紀(jì)律建設(shè)，明確了各科室的職 責(zé)及辦事程序；在外部當(dāng)事人可以輕便地了解自己在各個(gè)環(huán)節(jié)中的權(quán)利和義務(wù)、需要提交的材料等。
有了制度上墻，進(jìn)一步方便了群眾，提高了工作人員的辦事效率 ，在園林人與群眾之間架起了一座連心橋。
（二）落實(shí)養(yǎng)護(hù)崗位考核制度 切實(shí)落實(shí)養(yǎng)護(hù)隊(duì)崗位考核制度，明確工作責(zé)任和管護(hù)任務(wù)，