定額人員培訓(xùn)復(fù)習(xí)題.doc

定額人員培訓(xùn)復(fù)習(xí)題 ，定額人員培訓(xùn)復(fù)習(xí)題。
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定 額 人 員 培 訓(xùn) 復(fù) 習(xí) 題 勞動(dòng)定額工作研究： 勞動(dòng)定額管理與修訂：
一、填空題
1、工作研究是在()的標(biāo)準(zhǔn)化管理基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的一門(mén)應(yīng)用( )。
它以提高()為目的，以人的工作系統(tǒng)為()，通過(guò)對(duì)影響( )的各種因素進(jìn)行全面的()和()，尋求最佳的( )和完成工作的()。

2、工作研究作為一門(mén)科學(xué)包括的內(nèi)容：一是（），二是（ ）。

3、工作研究的特征目的是節(jié)余（），提高（ ）和（ ），但同時(shí)注意使操作者具有（）、（）、( )的工作環(huán)境與條件，減輕（）。

4、工作研究的作用是尋求（）、（）及（ ）愉快勝任的（ ）和（ ），從而制定（）和（ ）的勞動(dòng)定額。

5、工作研究是把（）、（）、（ ）的生產(chǎn)活動(dòng)做到（ ）互相銜接、（ ）互相配合，使生產(chǎn)過(guò)程（）、（）、（）地運(yùn)行。

6、按照勞動(dòng)定額所考察的范圍，勞動(dòng)定額水平又可分為( )、（）、（）。

7、勞動(dòng)定額工作包括定額的（ ）、（）、（ ）和（ ）四個(gè)重要環(huán)節(jié)。

8、產(chǎn)品工時(shí)定額匯總時(shí)應(yīng)具備（）、（）、（ ）、（）。

二、多項(xiàng)選擇題
1、方法研究包括 () A、工作程序分析 B、工作組織分析和動(dòng)作分析 C、改進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)流程 D