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由于招聘是以分行為單位進(jìn)行，不同分行的筆試內(nèi)容也不一樣。大部分的吉林銀行分為綜合能力測試或者綜合能力測試+專業(yè)題的形式，有的分行還會考查英語知識、寫作能力等。綜合能力測試，也就是行測題測試，只考查該內(nèi)容時當(dāng)然占比，考查綜合能力測試+專業(yè)題時，一般分為幾個模塊，或考查綜合能力測試；接著考查專業(yè)知識，考查范圍包括金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)等有的分行的題根據(jù)所報崗位類別不同，
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行測和專業(yè)題分別一般時間為分鐘不等，題量不一樣時間有所差別，基本一個大致的對應(yīng)關(guān)系是一個單項選擇題對應(yīng)時間為分鐘，專業(yè)題的簡答題、論述題、作文題的話時間就不