“工作總結”編寫規(guī)定.doc

“工作總結”編寫規(guī)定 ，工作總結。
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洛 陽 金 誠 建 設 監(jiān) 理 有 限 公 司 JCGL-13-2003 “工作總結”編寫規(guī)定 2003-12-01發(fā)布2003-12-01實施 批 準：編 制：王光立 “工作總結”編寫規(guī)定
1、目的 為使“工作總結”制度化、規(guī)范化，不斷提高個人工作能力及項目部管理水平，滿足 顧客要求和公司發(fā)展需要，制定本規(guī)定。

2、范圍 適用于公司所有項目監(jiān)理部及所有監(jiān)理人員。
公司其它部門的人員可作參考。

3、職責 3.1個人工作總結，由監(jiān)理人員個人編制，并按期上交給項目總監(jiān)（代表）。
3.2項目總監(jiān)（代表）負責： ⑴組織編寫監(jiān)理部工作總結； ⑵編寫個人工作總結； ⑶評審監(jiān)理人員個人工作總結并打分； ⑷將上述“工作總結”按期上報公司工程部； ⑸組織編制“監(jiān)理工作總結”及其它總結，并按規(guī)定報業(yè)主及工程部。
3.3工程部負責組織并按公司《項目及人員考核管理辦法》（JCGL-03（A）- 2003）進行綜合考評并建檔。

4、程序 4.1總結的種類 ⑴個人工作總結； ⑵監(jiān)理部工作總結； 上述二種工作總結其內容、格式及上報時間按本規(guī)定執(zhí)行。
⑶監(jiān)理工作總結； ⑷其它總結，如工程總結、工程階段性總結、專題總結、質量評估報告、月報等。
⑶、⑷兩種總結其內容