8)睿智進(jìn)取
睿智進(jìn)取是一個人具有創(chuàng)新思維與能力的思想動力源,通過科學(xué)發(fā)展史和工廠、企業(yè)改革創(chuàng)新的實踐感染,讓學(xué)生養(yǎng)成一種睿智進(jìn)取的思想精神,在他的人生道路上具有奮斗不息,常具創(chuàng)造開拓的精神和力量。
3、具有十大能力
1)設(shè)計能力
通過理論學(xué)和實際設(shè)計的鍛煉,使學(xué)生具有很強的一流的設(shè)計能力。
(1)能了解相關(guān)行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)業(yè)政策、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,收集、分析判斷選擇國內(nèi)外的相關(guān)技術(shù)信息,為我所用。
(2)能獨立的靈活運用所學(xué)的理論與技術(shù)、整合資源,提出方案、解決設(shè)計中的問題。
(3)在設(shè)計中能及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
(4)有創(chuàng)新思維,運用新技術(shù)、新材料,甚至有新的發(fā)明,使設(shè)計更臻新穎完善。
2)實驗、運行、操作能力
通過學(xué)校內(nèi)的各種實驗和到企業(yè)參加實際工作的學(xué)習(xí)和鍛煉,使學(xué)生很好地掌握本專業(yè)的一些實驗的理論方法和步驟,并對實驗和生產(chǎn)流程具有實際的動手運行操作能力及處理突發(fā)故障的能力。
3)計算推理能力
深入掌握好計算數(shù)學(xué)及其計算方法,計算機語言,熟練運用現(xiàn)行的商業(yè)軟件,并能自己編程計算,運用所學(xué)的理論與方法系統(tǒng)全面思維總結(jié)分析計算結(jié)果,并能推理善斷,作出正確結(jié)論,推動設(shè)計、研發(fā)工作的進(jìn)展。
4)研發(fā)能力
能運用已掌握的豐富的理論與技術(shù),并善于吸收運用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)自主或與同事共同研究,開發(fā)新產(chǎn)品,并能保證產(chǎn)品具有一定的先進(jìn)性,高的經(jīng)濟性。
5)創(chuàng)新能力
在產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品生產(chǎn)過程中善于運用理論與技術(shù)即時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決問題的新辦法,或在產(chǎn)品研發(fā)中能提出全新思想方法,創(chuàng)造新產(chǎn)品,或推出新理論、發(fā)明新技術(shù)。
6)分析、判斷、解決問題的能力
在平時的工作、機器設(shè)計制造、工程的設(shè)計、施工、產(chǎn)品的研發(fā)中,能靈活地運用已掌握的科學(xué)技術(shù)知識去分析問題,為實驗中的錯誤數(shù)據(jù)和奇特的現(xiàn)象,設(shè)計的結(jié)構(gòu)尺寸公差的錯誤,工藝中的規(guī)程和精度配合錯誤,復(fù)雜系統(tǒng)的控制過程不穩(wěn)定問題,復(fù)雜程序計算過程出現(xiàn)的錯誤,均能及時作出準(zhǔn)確的判斷、正確的結(jié)論,提出可行的辦法,使問題得到解決,設(shè)計、實驗、研發(fā)等工作繼續(xù)深入進(jìn)行。
7)正確生動的書面與口頭表達(dá)能力
培養(yǎng)的卓越工程師不僅深入地掌握中國語文,而且也要熟練地掌握一門外國語——英語,或兩門外國語,能正確生動地用中文、英文書寫學(xué)術(shù)論文和工程報告,產(chǎn)品說明書。能在學(xué)術(shù)交流會上用中文、英文準(zhǔn)確生動地作學(xué)術(shù)報告,或同行之間用中文和英文面對面正確交流。用詞準(zhǔn)確,語言流暢,有較強的書面與口頭表達(dá)能力。
8)攝獵新知識,開拓新領(lǐng)域,有終身自學(xué)的潛能
人類社會是不斷發(fā)展的,科學(xué)技術(shù)更是不斷發(fā)展的,現(xiàn)在正是科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,知識爆炸的時代,我們培養(yǎng)的人才,不僅要擁有深厚的當(dāng)代科技知識的基礎(chǔ),而還要有運用基礎(chǔ)知識去攝獵新知識,開拓新領(lǐng)域能終身自學(xué)的潛能,有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明,有所創(chuàng)造,站在巨人的肩膀上創(chuàng)造出新的成果,并能用于指導(dǎo)生產(chǎn)實踐,產(chǎn)生社會和經(jīng)濟效益。推動社會生產(chǎn)力的發(fā)展。
9)管理協(xié)作和領(lǐng)軍能力
一個卓越的工程師要具有高尚的品德、廣闊的胸懷和團隊精神,能團結(jié)各方面的人士包括國外不同文化背景的人一起協(xié)同工作,有勝任大的工程或企業(yè)團隊的管理能力,有人格魅力,有正確調(diào)動一切積極因素的能力和工作方法。能作好團隊或企業(yè)的領(lǐng)軍人物。
10)具有健康體魄和正確靈活的社交能力
通過學(xué)校四至六年的體育鍛煉,使其具有健康的身體,能承擔(dān)艱巨的工作任務(wù)。
通過理論學(xué)習(xí)和同學(xué)、教師及工廠企業(yè)與社會上的人際交往,學(xué)會正確的社會觀,能與國內(nèi)外同行和不同文化背景的外國非同行人士交往,成為團結(jié)的核心,情誼的紐帶,共同完成某項任務(wù)。
三、實現(xiàn)矩陣
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四、課程體系
根據(jù)教育部“卓越工程師培養(yǎng)計劃”的要求,結(jié)合本專業(yè)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)資源和幾十年積累的教育與教學(xué)經(jīng)驗,制定未來“卓越工程師培養(yǎng)計劃”。
本專業(yè)實行本、碩、博“4+2+3”三段式培養(yǎng)模式,即本科階段四年,碩士階段二年,博士階段三年,每個階段具有明確的培養(yǎng)目標(biāo),階段間建立相應(yīng)的考試與推薦相結(jié)合優(yōu)勝劣汰的分流和銜接機制。并實行校企聯(lián)合、雙導(dǎo)師制,對本、碩、博進(jìn)行培養(yǎng)。
本科采用3+1的模式,前3年與普通四年制本科的前三年基本相同,在校學(xué)習(xí)理論課,
并參
加校內(nèi)的實驗與實踐活動,后一年基本在企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)與實踐,完成在企培養(yǎng)的實踐目標(biāo),此階段并進(jìn)行本碩分流。一部分學(xué)生按四年制本科完成學(xué)業(yè),達(dá)到本科培養(yǎng)目標(biāo),取得工學(xué)學(xué)士學(xué)位,另一大部分通過選拔進(jìn)入工程碩士培養(yǎng)階段。
本科專業(yè):熱能與動力工程
1.培養(yǎng)計劃學(xué)時及周數(shù)分配表:
2.卓越工程師培養(yǎng)計劃
五、企業(yè)培養(yǎng)方案
● 制冷及低溫工程:
聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè):四川空分設(shè)備集團有限責(zé)任公司、廣東格力空調(diào)。
本科階段企業(yè)培養(yǎng)方案:時間安排在第4學(xué)年,本科實踐環(huán)節(jié)的主要目標(biāo)是:通過學(xué)生在3個行業(yè)分支領(lǐng)域的實習(xí),認(rèn)知實物加強感性認(rèn)識、強化專業(yè)興趣及歸屬感;熟悉本行業(yè)的國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、制冷與低溫裝置的加工工藝、質(zhì)量檢測與質(zhì)量控制的技術(shù)手段、管理措施,在實用背景下培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計能力,訓(xùn)練撰寫規(guī)范化的技術(shù)文件的能力。
● 熱能工程:
聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè):武漢鍋爐廠有限公司、廣東省粵電集團股份有限公司。
本科階段企業(yè)培養(yǎng)方案:
本科階段前3年的學(xué)習(xí)計劃完成后,應(yīng)明確各位同學(xué)的校內(nèi)指導(dǎo)老師,由指導(dǎo)老師對后3年的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行整體規(guī)劃和指導(dǎo)。
第4年進(jìn)入企業(yè),進(jìn)行實際操作和項目的訓(xùn)練,并完成本科階段畢業(yè)設(shè)計論文。論文內(nèi)容由導(dǎo)師和企業(yè)共同商討后確定,可結(jié)合碩士階段的方向設(shè)置企業(yè)實踐的重點和應(yīng)達(dá)到的具體指標(biāo)。
通過企業(yè)一年的培養(yǎng),達(dá)到對國內(nèi)著名大型公司的管理、電廠的運行和管理、制造廠的設(shè)計制造流程熟悉并掌握的目的。
電力公司和電氣集團的實踐以宏觀管理能力的培養(yǎng)為主要目標(biāo)。
電力公司下屬電廠的培養(yǎng),以發(fā)電機組的集控運行為主要內(nèi)容,了解集控運行的操作要點、一般運行常識,并懂得如何處理突發(fā)事件,如故障停機操作要點、機組啟動操作要點、局部設(shè)備故障處理要點等。論文的設(shè)置應(yīng)結(jié)合以上實踐內(nèi)容,并能體現(xiàn)學(xué)以致用的原則,著重訓(xùn)練學(xué)生利用理論知識解決實際問題的能力。
電氣集團下屬制造廠以參觀實習(xí)為主。在了解先進(jìn)設(shè)計方法和設(shè)計流程的基礎(chǔ)上,在各制造車間參觀實習(xí)。
● 動力機械工程:
聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè):東風(fēng)商用車技術(shù)中心、東風(fēng)汽車公司技術(shù)中心、康明斯東亞研發(fā)有限公司、玉柴動力股份有限公司、一汽無錫柴油機廠、東風(fēng)康明斯發(fā)動機有限公司、東風(fēng)商用車公司發(fā)動機廠等。
本科階段企業(yè)培養(yǎng)方案:企業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計階段側(cè)重工程素質(zhì)訓(xùn)練和能力培養(yǎng)?梢愿鶕(jù)實際情況安排到企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)、制造、試驗、產(chǎn)品質(zhì)量檢測與控制、營銷與售后服務(wù)、使用維護(hù)等部門實習(xí),實行學(xué)校與企業(yè)雙導(dǎo)師制,共同制定實習(xí)計劃、確定畢業(yè)設(shè)計課題、監(jiān)督計劃的實施、考核實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計成果。鼓勵學(xué)生到預(yù)定就業(yè)單位進(jìn)行實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計。
● 流體機械工程:
聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè):哈爾濱電機有限責(zé)任公司、東方電機有限責(zé)任公司、武漢通用集團;沈陽鼓風(fēng)機集團有限公司;陜鼓動力集團有限公司等
本科階段企業(yè)培養(yǎng)方案: