地泵班長(zhǎng)崗位職責(zé) Microsoft Word 文檔

地泵班長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、日常工作管理：配合調(diào)度合理安排地泵進(jìn)行工地混凝土泵送；考勤工作. 負(fù)責(zé)每日地泵操作員人員工作安排、合理安排輪休；負(fù)責(zé)工地場(chǎng)地及管件線路布局勘察工作；協(xié)助小車(chē)班長(zhǎng)進(jìn)行車(chē)輛年審及違章處理。

二、地泵維護(hù)保養(yǎng)工作：組織地泵人員對(duì)地泵進(jìn)行檢修和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證地泵處于良好工作狀態(tài)，從而使泵送作業(yè)能夠順利完成；泵送作業(yè)過(guò)程中，對(duì)地泵的作業(yè)情況進(jìn)行巡檢，保證安全作業(yè)，提高泵送效率；協(xié)助泵送機(jī)修班長(zhǎng)做好泵機(jī)維修保養(yǎng)計(jì)劃。

三、管件管理：提前與工地協(xié)商管路布局、立管位置及立管加固等工作；

四、人員培訓(xùn)： 對(duì)地泵人員進(jìn)行有效管理，做好安全操作規(guī)程的指導(dǎo)工作及為公司培養(yǎng)合格的泵送人員，每月進(jìn)行一次技能、泵送流程培訓(xùn)，以利于提高泵送人員的業(yè)務(wù)水平和敬業(yè)精神；對(duì)技能較差操作員跟蹤定崗培訓(xùn)；對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)；

五、績(jī)效管理：負(fù)責(zé)本班人員的績(jī)效考評(píng)、考勤。

六、安全環(huán)保管理：至少每周一次安全會(huì)議，對(duì)新入職員進(jìn)行三級(jí)安全教育；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的清潔工作及維修工具的歸類(lèi)、環(huán)保管理；對(duì)地泵人員做好安全操作流程的指導(dǎo)工作；每月進(jìn)行兩次車(chē)輛衛(wèi)生檢查。

七、其他：領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

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